GESTIÓN RESPONSABLE
Para la FEAD el comportamiento ético y la gestión responsable en el ejercicio de su actividad son claves para mantener la confianza y el respeto de la sociedad y los pacientes. Así los órganos de gobierno se rigen por criterio de transparencia y excelencia, y la relación con los distintos colectivos de interés viene marcada por unos principios de Buena Gobernanza y Transparencia.
Por ello trabajamos en las áreas de:
Buen Gobierno
Voluntariado / Tercer Sector / Donaciones
Sostenibilidad / Compra Responsable
Plan Director /Planes Estratégicos
Transparencia / Memorias
Medio Ambiente
Innovación Responsable
Gestión de Grupos de Interés
Gestión de Intangibles
Gestión de RR.HH.
Comunicación
Formación / Congresos / Formación On Line
Inteligencia Digestiva / Investigación
MARCO ÉTICO
La SEPD junto con la FEAD están comprometidas con la excelencia en la generación de conocimiento científico y en la construcción de valores. Igualmente apuestan por el fomento del ejercicio profesional responsable guiado por ambos (ciencia y valores excelentes), al servicio de los ciudadanos afectados por patologías digestivas o interesados por el fomento de la salud digestiva en general.
De acuerdo con sus fines fundacionales respectivos, la SEPD y la FEAD han asumido como un ejercicio de responsabilidad social sociosanitaria el desarrollo de un Marco Ético. El Marco Ético NO es un código deontológico, ni una normativa, sino la explicitación de valores, compromisos y responsabilidades que presiden las actuaciones tanto de la SEPD y la FEAD como de sus asociados.
El Marco Ético aspira a ser una herramienta estratégica de los equipos directivos de la SEPD y la FEAD y de todos sus asociados como profesionales vinculados a la patología digestiva, para articular dinámicamente los desarrollos y desafíos que correspondan al doble ámbito vida organizativa/ejercicio de los profesionales, de manera transparente, sostenible, participativa y corresponsable, Para la vida organizativa (Gobernanza ética) es la columna vertebral de otros desarrollos y herramientas organizativas (instrucciones, políticas, declaraciones, guías, comités o grupos de trabajo). Para el ejercicio de los profesionales (profesionalidad) espera ser una herramienta útil que oriente en su buena práctica clínica cotidiana y su compromiso ético.
MEMORIA DE ACTIVIDAD
MANUAL DEL EMPLEADO
Desde el año 1933, la Sociedad Española de Patología Digestiva (SEPD) primero y desde el año 2009, la Fundación Española del Aparato Digestivo (FEAD) han demostrado sistemáticamente un compromiso con sus arraigados valores y principios al desarrollar sus actividades con integridad y honestidad, al tiempo que llevan a la práctica sus valores mediante el liderazgo y la generación de valor añadido en todas sus acciones con respeto a todos los grupos de interés con los que tiene relación.
Por esto, se presenta este Manual de trabajo para empleados de ambas organizaciones esperando que sirva de orientación, tanto para conocer mejor el entorno de la especialidad como el conjunto de principios que reflejan los valores y las normas establecidas por la SEPD y la FEAD y que rigen su modo de actuar ético. Este Manual se revisará y se actualizará regularmente acorde con los cambios sociales, y será distribuido a todos los empleados regularmente para garantizar su relevancia y alcance.
